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Gemeinnützige Organisationen brauchen freiwilliges Engagement als Ergänzung zu der hauptamtlichen Arbeit, die sie leisten.
Die Zusammenarbeit von Organisationen mit Freiwilligen zielt auf eine Qualitätssteigerung der eigenen Arbeit ab und sollte deshalb bestimmte Qualitätskriterien einhalten.
Eine qualitativ gute Zusammenarbeit mit Freiwilligen erfordert nicht zuletzt die Auseinandersetzung mit dem Wandel des freiwilligen Engagements. Dieser drückt sich sowohl in veränderten Bedürfnissen der Freiwilligen als auch in der Begrifflichkeit aus, so dass heute immer häufiger von freiwilligem Engagement statt von ehrenamtlicher Arbeit die Rede ist.
Eine erfolgreiche Einbindung von Freiwilligen erfordert auch das Engagement der Organisationen.
Die Freiwilligenzentrale Moers bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von gemeinnützigen Verbänden, Vereinen, Institutionen und Initiativen Unterstützung in allen Fragen der Einbindung von Freiwilligen in ihre Arbeit an. Zu nennen sind hierbei die Entwicklung von Tätigkeitsprofilen für Freiwillige, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fort- und Weiterbildungsangeboten für Freiwillige.
Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Unterstützung und Beratung wünschen.
Bitte beachten Sie auch die folgenden Seiten der Freiwilligenzentrale-Moers:
- Qualitätskriterien für die Freiwilligenarbeit .
- Ihre Einrichtung stellt ein Einsatzgebiet für eine Freiwillige oder einen Freiwilligen zur Verfügung? Bitte füllen Sie das Formular zur Aufgabenbeschreibung aus .
- Derzeitige Einsatzfelder von Ehrenamtlichen .
